ΑΠΕΡΓΙΑ
ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
Συνάδελφοι,
Η ηγεσία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αλλά και του αρμόδιου για θέματα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Υπουργείου Εσωτερικών, σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. δεσμεύτηκε για την κατάργηση της τιμωρητικής απεργοσπαστικής τροπολογίας «Γεροβασίλη» που επιχειρεί να τιμωρήσει όσους συμμετείχαν στην Απεργία Αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης και δεσμεύτηκαν να προχωρήσουν στην σύσταση Διυπουργικής Ομάδας Έργου με την συμμετοχή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. που θα έχει ως αντικείμενο την προσαρμογή των διαδικασιών αξιολόγησης στις ιδιαιτερότητες της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ήδη
με Δελτίο Τύπου που εξέδωσε το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανακοίνωσε
την σύσταση της Ομάδας Έργου.
Η Ομοσπονδία θα συμμετάσχει στην Ομάδα Έργου θέτοντας τις
προτάσεις των εργαζομένων και πάντα με την προϋπόθεση της υλοποίησης της
δέσμευσης για κατάργηση της τιμωρητικής τροπολογίας «Γεροβασίλη». Η Επιτροπή
σύμφωνα με την απόφαση του Υπουργείου θα πρέπει να ολοκληρώσει τις εργασίες της
σε χρονικό διάστημα 2 μηνών.
Χρήσιμο είναι μετά από ερωτήσεις συναδέλφων να διευκρινίσουμε τα
εξής:
Το άρθρο 24Α στο ν. 4369/2016 (τροπολογία Γεροβασίλη) προβλέπει:
«Οι αξιολογητές των υπαλλήλων, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 15, αν υπαιτίως δεν εκπληρώνουν την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων τους, δεν δύνανται να συμμετέχουν σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3528/2007 (Α΄ 26) και του ν. 3584/2007 (Α΄ 143) ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις.»
Συνεπώς δεν τιμωρείται κανείς υπάλληλος που δεν κατέθεσε έντυπο με συμπληρωμένα τα στοιχεία του στην 1η Φάση της Αξιολόγησης (έως Δευτέρα 13 Μαΐου)… Η Τροπολογία Γεροβασίλη αφορά τους αξιολογητές (δηλαδή Τμηματάρχες και Διευθυντές) που δεν θα αξιολογήσουν τους εργαζόμενους (έως 10 Ιουνίου).
«Οι αξιολογητές των υπαλλήλων, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 15, αν υπαιτίως δεν εκπληρώνουν την υποχρέωση αξιολόγησης των υφισταμένων τους, δεν δύνανται να συμμετέχουν σε διαδικασίες επιλογής και τοποθέτησης προϊσταμένων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3528/2007 (Α΄ 26) και του ν. 3584/2007 (Α΄ 143) ή σύμφωνα με άλλες γενικές ή ειδικές διατάξεις.»
Συνεπώς δεν τιμωρείται κανείς υπάλληλος που δεν κατέθεσε έντυπο με συμπληρωμένα τα στοιχεία του στην 1η Φάση της Αξιολόγησης (έως Δευτέρα 13 Μαΐου)… Η Τροπολογία Γεροβασίλη αφορά τους αξιολογητές (δηλαδή Τμηματάρχες και Διευθυντές) που δεν θα αξιολογήσουν τους εργαζόμενους (έως 10 Ιουνίου).
Επίσης, δεν ισχύει πως προϋπόθεση για να συμμετάσχει εργαζόμενος
στην κινητικότητα πρέπει να έχει κάνει αξιολόγηση. Απλά ο Νόμος της Κινητικότητας
αναφέρει πως για την επιλογή του υποψήφιου για την θέση προσμετράται ο φάκελος
του εργαζόμενου. Στο φάκελο εμπεριέχονται οι αξιολογήσεις σε όσους έγιναν.
Μέχρι στιγμής έχουν συμμετάσχει στην κινητικότητα δεκάδες εργαζόμενοι που
συμμετείχαν στην Απεργία Αποχή ενώ τα πραγματικά «κριτήρια» γνωρίζουν και οι
πέτρες πως είναι άλλα και όχι ο φάκελος!!!
Η συμμετοχή στην Απεργία Αποχή ειδικά στην πρώτη φάση που λήγει
την Δευτέρα 13 Μαΐου 2019, αποτελεί προϋπόθεση και μάλιστα χωρίς επιπτώσεις,
για την τήρηση των δεσμεύσεων του Υπουργείου.
Με εκτίμηση
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ ΤΑΞΙΑΡΧΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου