ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΚΛΙΜΑΚΙΟΥ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ ΑΡΓΙΘΕΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                             Καρδίτσα 6-10-2014

Ο.Τ.Α. Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ        

                                      ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

       ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΚΛΙΜΑΚΙΟΥ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΕ ΤΟΝ   

                                      ΔΗΜΑΡΧΟ ΑΡΓΙΘΕΑΣ

        Την Δευτέρα 29 Σεπτεμβρίου 2014 κλιμάκιο μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ο.Τ.Α. Ν. Καρδίτσας συναντήθηκε με τον Δήμαρχο Αργιθέας κ. Λάμπρο Τσιβόλα για να συζητήσει μαζί του τα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

        Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Απόστολος Ταξιάρχης εκ μέρους του κλιμακίου, εκφράζοντας τις θέσεις του Συλλόγου ανέφερε πως τα πιο σημαντικά θέματα που αφορούν τους εργαζομένους στους Δήμους αυτή τι στιγμή είναι:

1.    Η αξιολόγηση των υπαλλήλων σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4250/2014. Μέχρι σήμερα σε κανένα Δήμο δεν ξεκίνησε η αξιολόγηση με αποφάσεις των Δημοτικών Συμβουλίων. Είμαστε σε ένα διαρκή αγώνα μαζί με τους άλλους εργαζόμενους στο Δημόσιο για την κατάργηση του Ν. 4250/2014. Είμαστε υπέρ της αξιολόγησης αλλά όχι με τον τρόπο που θέλει να επιβάλει η κυβέρνηση. Όλοι σχεδόν οι αιρετοί στηρίζουν τον αγώνα των εργαζομένων.

2.    Ο επανέλεγχος των συμβάσεων εργαζομένων Ι.Δ.Α.Χ. στους Δήμους. Ένας έλεγχος που είναι καθαρά προσχηματικός με στόχο τις απολύσεις. Εισάγει νέα κριτήρια για τον επανέλεγχο των συμβάσεων ανατρέποντας τις ήδη αποφάσεις του ΑΣΕΠ. Υπάρχουν αρκετοί Δήμαρχοι που δεν επιτρέπουν τον επανέλεγχο των συμβάσεων. Εδώ υπάρχει μια παραπληροφόρηση στους πολίτες από τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης γιατί μπερδεύει τον έλεγχο με τα πλαστά πτυχία, δικαιολογητικά διορισμού με τον έλεγχο των συμβάσεων. Εμείς μέχρι τώρα δεν μπήκαμε εμπόδιο σε κανέναν για τον έλεγχο των πλαστών πτυχίων, αν κάποιος παρανόμησε να τιμωρηθεί παραδειγματικά. Ο έλεγχος των συμβάσεων έγινε από το ΑΣΕΠ το 2004 σύμφωνα με τις προϋποθέσεις του Π.Δ. 164 του Παυλόπουλου.  

3.    Η έλλειψη προσωπικού λόγω συνταξιοδότησης των εργαζομένων που είναι εμφανής σε όλους τους Δήμους. Ζητήσαμε να αγωνιστούν και οι Δήμαρχοι για να επιτραπούν οι προσλήψεις για την εύρυθμη λειτουργία των Δήμων

         Στη συνέχεια αφού ακολούθησε διαλογική συζήτηση και με τα άλλα μέλη του Δ.Σ. ο Δήμαρχος έδωσε απαντήσεις σε όλα τα θέματα που του θέσαμε. Οι απαντήσεις που έδωσε είναι οι εξής:

       1.    Είναι υπέρ της αξιολόγησης του προσωπικού αλλά όχι με τον τρόπο που πάει η κυβέρνηση να κάνει. Είναι μια αξιολόγηση που προωθεί η κυβέρνηση και συνδυάζεται με προαποφασισμένα ποσοστά αξιολόγησης και τον βρίσκει κάθετα αντίθετο. Συνεχίζει να υποστηρίζει την θέση των εργαζομένων και μας είπε πως ότι θέλουμε θα το κάνει.

2.      Αν ο επανέλεγχος των συμβάσεων γίνει με νέα κριτήρια δεν τον βρίσκει

σύμφωνο. Συμφωνεί με τον έλεγχο των πλαστών δικαιολογητικών. Όσοι έχουν παρανομήσει να φύγουν από το Δημόσιο. Ο επανέλεγχος των συμβάσεων με άλλα νέα κριτήρια σημαίνει μια καινούργια δεξαμενή απολύσεων.

3.      Μας ανέφερε πως έχει τεράστιο πρόβλημα με την έλλειψη προσωπικού και

πως αν δεν έρθουν νέοι υπάλληλοι ο Δήμος δεν θα μπορεί να εκπληρώσει τα καθήκοντά του. Το θέμα της ενδοαυτοδιοικητικής κινητικότητας έχει αποτύχει και δεν έχει φέρει τα αναμενόμενα αποτελέσματα, πρέπει να επιτραπούν οι προσλήψεις. 

4.      Υπάρχει πρόβλημα με το οδικό δίκτυο έχει μακρινές αποστάσεις και όχι

καλούς δρόμους. Πρέπει να έχει όλα τα αυτοκίνητα του Δήμου σε ετοιμότητα.

      

                                                   Για το Δ.Σ.

               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                       Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

          Απόστολος Ταξιάρχης                                     Σωτήριος Σούρλας