ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΗΝ Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                 Καρδίτσα 14-7-2014

Ο.Τ.Α. Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ                                   

   

                                                                           Προς

                                              

                                                             Κα Τσίβου Ευαγγελία

                                                             Προϊσταμένη Διεύθυνσης

                                                             Διοικητικών Υπηρεσιών

                                                             ΔΗΜΟΥ ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ

                                                            

      Κα Τσίβου Προϊσταμένη Διεύθυνσης  Διοικητικών Υπηρεσιών Δήμου Καρδίτσας την Παρασκευή 11 Ιουλίου 2014 πληροφορηθήκαμε για το περιεχόμενο του email που στείλατε στους Διευθυντές και τους Προϊσταμένους του Δήμου Καρδίτσας, με το οποίο τους καλούσατε να ενημερώσουν με ευθύνη τους όλους τους υφισταμένους υπαλλήλους των Τμημάτων και Διευθύνσεών τους.

       Αναφέρατε πως όλοι οι υπάλληλοι του Δήμου Καρδίτσας πρέπει να έλθουν και να παραλάβουν ατομικά τα έγγραφα αυτοαξιολόγησής τους από το Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Δημαρχείο 2ος όροφος, υπογράφοντας την σχετική απόδειξη παραλαβής και να προχωρήσουν στην συμπλήρωση τους μέχρι την 15η/7/2014.

       Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας καλεί όλους τους εργαζόμενους του Δήμου Καρδίτσας να μην παραλάβουν και ούτε να συμπληρώσουν τα έντυπα της αυτοαξιολόγησης για τους παρακάτω λόγους.

1.    Όπως γνωρίζετε με την ψήφιση του Ν. 4250/2014 έχουμε αρχίσει έναν

αγώνα για να ακυρώσουμε στην πράξη αυτό το νομοσχέδιο. Το πρώτο βήμα ήταν να παρέμβουμε σε όλα τα Δημοτικά Συμβούλια των Δήμων του Νομού Καρδίτσας και με τις θέσεις που αναπτύξαμε, πετύχαμε κανένας Δήμος να μην πάρει απόφαση για τον επιμερισμό των ποσοστών για την αξιολόγηση. Το ίδιο έγινε σε ολόκληρη την χώρα. Το πρώτο βήμα για την αξιολόγηση δηλ. ο επιμερισμός των ποσοστών έπρεπε να είχε γίνει μέχρι την 30^η Ιουνίου 2014 πράγμα που δεν έγινε.

2.    Ο Ν.4250/2014 δεν έχει εφαρμογή στους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α. ,

τροποποιεί το Π.Δ. 318/92 που προβλέπει (άρθρο 1), ότι στις διατάξεις του υπάγονται οι υπάλληλοι, στους οποίους εφαρμόζεται ο Υπαλληλικός Κώδικας (Ν. 3528/2007) και όχι ο Κώδικας Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (Ν. 3584/2007). Άλλωστε, καθόλου τυχαίο δεν είναι ότι ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης δεν ΑΠΑΝΤΑ στις απόψεις και τα ερωτήματα της Ομοσπονδίας.

3.    Προσπαθεί με τη με αριθμ: πρωτ.: ΔΙΔΑΔ/Φ.32.8/492/8501, 8326/7-4-

2014 εγκύκλιό του ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης με θέμα: «Τροποποίηση διατάξεων του Π.Δ. 318/1992 (Α΄ 161) περί αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού των Δημοσίων Υπηρεσιών και των Ν.Π.Δ.Δ.» να δώσει οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Γ΄ του Ν.4250/2014 και στους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού, πράγμα, παντελώς αβάσιμο. Ο νόμος υπερισχύει της εγκυκλίου.

4.    Οι διατάξεις του Ν.1188/1981 έχουν καταργηθεί με το Ν.3584/2007

«Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων» (Φ.Ε.Κ.-ΤΕΥΧΟΣ Α΄-ΑΡΙΘΜ. ΦΥΛΛΟΥ 143/28-6-2007) (άρθρο 232 του Ν.3584/2007 «Καταργούμενες διατάξεις: «Καταργείται κάθε γενική ή ειδική διάταξη που αντίκειται στις διατάξεις του παρόντος Κώδικα ή ρυθμίζει διαφορετικά τα θέματα που διέπονται από αυτόν.»). Συνεπώς άστοχα και χωρίς κανένα νομικό έρεισμα, επικαλούμενοι διατάξεις καταργημένου ΚΩΔΙΚΑ επιχειρούν με παρερμηνεία των διατάξεων και με εγκύκλιο να τις επεκτείνουν και στους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.

5.     Όπως καλώς γνωρίζετε, σύμφωνα με το άρθρο 78 του Ν.4257/2014,

μετά την διενέργεια των αυτοδιοικητικών εκλογών του Μαΐου 2014 απαγορεύεται ρητώς οποιαδήποτε υπηρεσιακή μεταβολή των εργαζομένων στους Ο.Τ.Α., μεταξύ άλλων και οποιαδήποτε ενέργεια αναφορικά με την αξιολόγηση αυτών μέχρι και τις 31-8-2014.

6.    ΣΑΣ ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ, ότι μέχρι την αποκατάσταση της νομιμότητας

συμμετέχουμε στην εξαγγελθείσα από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποχή από κάθε ενέργεια που καθ’ οιονδήποτε τρόπο συνδέεται ή συνέχεται με την διαδικασία αξιολογήσεως, όπως προωθείται εκ μέρους του Υπουργείου .

7.    Στο Συμβούλιο της Επικρατείας προσέφυγε η  Πανελλήνια Ομοσπονδία

Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) ζητώντας να κριθούν αντισυνταγματικές οι διατάξεις του Ν.4250/2014 και να ακυρωθούν. Η προσφυγή θα συζητηθεί στην Ολομέλεια στις 10 Οκτωβρίου και η ΠΟΕ- ΟΤΑ υποστηρίζει ότι οι διατάξεις του νόμου  παραβιάζουν την αρχή της αξιοκρατίας και της ισότητας των υπαλλήλων του Δημοσίου και αφετέρου δεν μπορούν να έχουν εφαρμογή στους εργαζόμενους των Ο.Τ.Α. Α’ Βαθμού.

       Συνεχίζουμε με αμείωτη ένταση τον αγώνα μας προκειμένου να μην εφαρμοστεί ο Ν.4250/2014 για την «συγκριτική αξιολόγηση» που μόνο στόχο έχει τη δημιουργία δεξαμενών εργαζομένων προς απόλυση αλλά και την μισθολογική υποβάθμιση χιλιάδων συναδέλφων.

      Την πιο κρίσιμη στιγμή του αγώνα κανείς δεν πρέπει να εφησυχάζει. Αντίθετα πρέπει όλοι μας να εντείνουμε τη δράση μας.

       Θα πρέπει να επαγρυπνούμε και να είμαστε σε ετοιμότητα. Η κυβέρνηση είναι σίγουρο πως θα εντείνει την πίεσή της απέναντι στους αιρετούς αλλά και στους υπηρεσιακούς παράγοντες.

       Την πιο κρίσιμη στιγμή είναι σίγουρο πως όσο μας βρίσκουν ενωμένους και αποφασισμένους απέναντι τους δεν μπορούν να μας λυγίσουν!!!          

       Πισωγυρίσματα, δεύτερες σκέψεις δεν υπάρχουν και δεν μπορεί να υπάρχουν. Πηγαίνουμε μόνο μπροστά. Τυχόν υποχώρηση και διάσπαση του ενιαίου μετώπου, θα τους δώσει το θάρρος και την ευκαιρία… για να μας λιώσουν!!!

ΔΕΝ ΠΑΡΑΛΑΜΒΑΝΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ ΤΑ ΕΝΤΥΠΑ «ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ»